月別: 2022年7月
勤怠管理とは従業員の勤務時間を管理すること

勤怠は従業員の出勤、退勤、休憩、休暇など社員の働く状況を示し Continue Reading →
社員に意識させない勤怠管理

出社や退社の時刻が管理されていると思うと社員はプレッシャーを Continue Reading →
勤怠管理システムとは
勤怠管理の意義について

用法や意義は場面によって異なりますが、従業員の出勤時間や退勤 Continue Reading →
タイムカードによる勤怠管理

近年労働者の労働時間、特に残業時間の増加が社会的問題となって Continue Reading →
タイムカードでの勤怠管理の問題点

タイムカードでの勤怠管理では、不正をやることが容易であるとい Continue Reading →
タイムカードで勤怠管理

従業員の労働時間を管理することは、労働基準法で定められていま Continue Reading →