月別: 2022年7月

勤怠管理システムの導入にはいろいろなメリットがあります。

勤怠は従業員の出勤、退勤、休憩、休暇など社員の働く状況を示し Continue Reading →

出社や退社の時刻が管理されていると思うと社員はプレッシャーを Continue Reading →

勤怠管理とは、会社が従業員を雇う上で必要なシステムです。

用法や意義は場面によって異なりますが、従業員の出勤時間や退勤 Continue Reading →

近年労働者の労働時間、特に残業時間の増加が社会的問題となって Continue Reading →

タイムカードでの勤怠管理では、不正をやることが容易であるとい Continue Reading →

従業員の労働時間を管理することは、労働基準法で定められていま Continue Reading →