月別: 2022年11月

事業場外みなし労働時間制とは、労働者が事務所や工場などの決め Continue Reading →

事業場外みなし労働時間制とは、労働者が業務の全部または一部に Continue Reading →

外回りの営業や集金、記者といった事業場以外の場所で仕事に従事 Continue Reading →

通常、事業所の外で業務に従事した場合、使用者側にとっては監督 Continue Reading →

事業場の管理監督者には、労働時間を適正に把握する義務があり、 Continue Reading →

労働者が働く場所というのは、必ずしもオフィスの中だけとは限ら Continue Reading →

事業場外みなし労働時間制を理解するためには、まずはみなし労働 Continue Reading →

事業場外みなし労働時間制は、従業員が出張や出向などで長期間社 Continue Reading →