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「勤怠管理」カテゴリーアーカイブ

事業場外みなし労働時間制では残業代は支払われるのか

2022年11月21日 に Graziano が投稿 — コメントを残す

事業場外みなし労働時間制とは、労働者が業務の全部または一部に Continue Reading →

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問題解決の視点が重要となる勤怠管理システムの導入

2022年10月6日 に Graziano が投稿 — コメントを残す

情報システムを活用することによって業務が効率化できるというこ Continue Reading →

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固定残業代制は残業代とは別です。

2022年9月6日 に Graziano が投稿 — コメントを残す

経営者の使命は利益を出すことです。

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経営者も気を付けたい残業代の未払い問題

2022年8月6日 に Graziano が投稿 — コメントを残す

残業代の未払いは労働基準法違反にあたり、それが労働基準監督官 Continue Reading →

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タイムカードによる不正を解決する勤怠管理の方法

2022年6月30日 に Graziano が投稿 — コメントを残す

勤怠管理の方法としてタイムカードを利用している企業は多いもの Continue Reading →

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