「勤怠管理」カテゴリーアーカイブ

事業場外みなし労働時間制とは、労働者が業務の全部または一部に Continue Reading →

情報システムを活用することによって業務が効率化できるというこ Continue Reading →

経営者の使命は利益を出すことです。

残業代の未払いは労働基準法違反にあたり、それが労働基準監督官 Continue Reading →

勤怠管理の方法としてタイムカードを利用している企業は多いもの Continue Reading →